The State of Startup Hiring 2026

AI 摘要

招聘平台 Jack & Jill 发布《2026 创业公司招聘状况》报告，基于 2026 年 4 月至 11 月超过 40 万名候选人对话、数千个招聘团队数据及数百万条招聘广告。报告显示：融合客户与工程能力的混合型岗位（如前置部署工程师 FDE）一年内占科技招聘广告份额增长约 3 至 5 倍；入门级岗位收缩，毕业生招聘广告约为去年一半；77.5% 的求职申请在 90 天内无任何回复，仅约 4.2% 进入面试；候选人跳槽首要动因是成长停滞（29%），而非薪酬（11.5%）；86% 谈薪者获得加薪；英国 74% 候选人接受远程岗位，但仅 17% 科技广告提供远程；招聘方最看重动手能力（92%）与主人翁意识（91%），约三分之一岗位要求会用 AI 工具。