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行业动态

AI, work from home, and the young-graduate job market

AI 摘要

美国22至26岁本科毕业生的就业人口比在2026年9月降至88%,低于三年前约1个百分点,失业率接近6%,求职时长比几年前增加约三分之一。Stripe基于当前人口调查(CPS)的分析发现,2023年至2026年间该群体全职等效就业率下降中约56%至88%可由远程办公普及解释,而职业AI暴露度与就业增长的关系在统计上不显著;Stripe支付数据也显示,远程办公相关消费增长更快的通勤区,年轻群体就业下降更明显。

简评

年轻毕业生找工作变难,常被归因于AI,但这项分析提示远程办公可能是更直接的推手:新人少了在办公室被带教和建立关系的机会,雇主也更倾向招有经验的人。对刚毕业的人,这意味着要主动争取线下岗位和实习;对企业,则需重新设计混合办公下的新人培养。

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